《以人为本是做好组织工作的基础》-上海干部在线学习城答案和读书笔记


Posted on December 25, 2017


上海干部在线学习城中的课程梳理了一下,《以人为本是做好组织工作的基础》的答案整理如下:

1、()年,中共中央办公厅关于印发了《深化干部人事制度改革纲要》的通知。

(1)2000年

(2)2001年

(3)2002年

(4)2003年

答案:请点击此处查询

 

2、()是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是全面建设小康社会的施政纲要,也应该是组织工作必须始终坚持的指导方针。

(1)统筹协调

(2)可持续发展

(3)科学发展观

(4)建设和谐社会

答案:请点击此处查询

 

3、()是科学发展观的本质和核心。

(1)统筹发展

(2)以人为本

(3)依法治国

(4)以德治国

答案:请点击此处查询

 

4、()要求政府转变政府职能,提高施政能力,政府与民众合作共同治理社会、共同建设和谐社会。

(1)以人为本

(2)科学发展观

(3)可持续发展

(4)统筹城乡发展

答案:请点击此处查询

 

5、()增长是人的发展的手段,人的发展是()增长的目的。

(1)消费水平

(2)物质财富

(3)GDP

(4)生产力

答案:请点击此处查询

 

6、()中明确提出,坚持客观、公正、公平、公开,形成有利于人才脱颖而出、充分施展才华的选人机制,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔上来,为他们搭建干事创业的舞台。

(1)《深化干部人事制度改革纲要》

(2)《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》

(3)《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(实行)》

(4)《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》

答案:请点击此处查询

 

7、“要积极推进干部培训、教育培训、改革创新,调动党员干部及各类人才的积极性、主动性、创造性,一个很重要方面就是做好人才、党员领导干部的教育培训工作。”以上选自()的讲话。

(1)胡锦涛

(2)温家宝

(3)李克强

(4)李源潮

答案:请点击此处查询

 

8、《深化干部人事制度改革纲要》提出,建立健全党政领导干部定期考核制度。普遍实行()考核。在建立党政领导班子任期目标责任制和党政领导干部岗位职责规范的基础上,研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系。

(1)届前

(2)届中

(3)届末

(4)届中和届末

答案:请点击此处查询

 

9、《深化干部人事制度改革纲要》中明确提出,坚持()形成有利于人才脱颖而出、充分施展才华的选人机制。

(1)客观

(2)公正

(3)公平

(4)公开

答案:请点击此处查询

 

10、《深化干部人事制度改革纲要》中提出,中央机关司局级领导干部和省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到()以上。

(1)二分之一

(2)三分之二

(3)四分之三

(4)五分之三

答案:请点击此处查询

 

11、《深化干部人事制度改革规划纲要》把()作为党政干部制度改革整体推进的四大任务之一。

(1)健全激励保障机制

(2)健全干部培训制度

(3)塑造以人为本和谐政府

(4)健全退休、奖惩机制

答案:请点击此处查询

 

12、《深化干部人事制度改革规划纲要》把健全激励保障机制作为党政干部制度改革整体推进的四大任务之一,提出以下要求()。

(1)深化工资制度改革

(2)深化干部考核制度改革

(3)健全奖惩制度

(4)坚持和完善权益保障制度

答案:请点击此处查询

 

13、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布时间为()

(1)1998年3月30日

(2)1998年5月30日

(3)2000年3月30日

(4)2000年5月30日

答案:请点击此处查询

 

14、把人本意识贯穿于党员思想教育中,要求我们正确认识和把握好()的关系。

(1)组织和群众

(2)领导和群众

(3)党性与人性

(4)党员与群众

答案:请点击此处查询

 

15、当前,要着力围绕健全完善人才服务工作机制,做好“服务人”的工作。在()上,要适应人才发展需求,不断开发人才服务项目,做到人才需要什么,就能提供什么服务,重点在人才招聘、人事代理、人才评价等方面加大服务力度。

(1)制度保障

(2)机构设置

(3)工作措施

(4)相关服务

答案:请点击此处查询

 

16、当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方,特别是()。

(1)人才资源储备与市场要求还有一段差距

(2)高层次创新型人才匮乏

(3)人才创新创业能力不强

(4)人才资源开发投入不足

答案:请点击此处查询

 

17、党的()全会提出,执政党的党风关系到党的形象,关系到党和人民事业的成败。

(1)十六届二中全会

(2)十六届三中全会

(3)十七届二中全会

(4)十七届四中全会

答案:请点击此处查询

 

18、党的基层组织是党在基层的领导核心和战斗堡垒,是党联系、团结群众、服务群众的桥梁和纽带。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

19、党的十六大提出,加强和改革党的思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,鲜明提出了“以人为本”的思想建设理念,反映了新时期党建工作的人文观和价值观。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

20、党的十七届四中全会全会提出,执政党的党风关系到党的形象,关系到党和人民事业的成败。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

21、党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的()大提出的重要战略任务。

(1)十四大

(2)十五大

(3)十六大

(4)十七大

答案:请点击此处查询

 

22、党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的十六大提出的重要战略任务。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

23、到2010年,中央机关和省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到一半以上。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

24、到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有()基层工作经历的人员中考录。

(1)一年以上

(2)二年以上

(3)三年以上

(4)四年以上

答案:请点击此处查询

 

25、到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

26、到2015年,中央机关和省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到三分之二。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

27、对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县、乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。这属于《深化干部人事制度改革刚哟规划纲要》中关于()的措施。

(1)深化工资制度改革

(2)健全奖惩制度

(3)坚持和完善权益保障制度

(4)坚持和完善离退休制度

答案:请点击此处查询

 

28、对于跨地区交流的干部,到异地交流期间福利待遇按当地标准执行。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

29、发展做好人的工作,要以提高领导科学发展能力为重点,更新现代知识培训课程,创新培训方式和手段,增强培训的()。

(1)专业化、系统化

(2)针对性、实效性

(3)针对性、系统化

(4)专业化、实效性

答案:请点击此处查询

 

30、发展做好人的工作,要以用()武装干部头脑为根本,加强党性教育,坚定理想信念。

(1)马克思主义

(2)毛泽东思想

(3)邓小平理论

(4)中国特色社会主义理论体系

答案:请点击此处查询

 

31、肥城市委组织部门关心和爱护干部坚持“三不怕”()。

(1)不怕发牢骚

(2)不怕得罪人

(3)不怕提意见

(4)不怕拍桌子

答案:请点击此处查询

 

32、肥城市委组织部门力求“三谈出”原则,即谈出心里话、谈出真感情、谈出好办法,既“真谈”不务虚,又“细谈”不厌烦。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

33、干部作为领导和表率者,需要竭尽全力力求完美,求全责备。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

34、根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题,党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要()》。

(1)2010-2010年

(2)2010-2015年

(3)2010-2020年

(4)2010-2025年

答案:请点击此处查询

 

35、根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题,党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

36、更好实施人才强国战略,坚持()管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。

(1)群众

(2)法律

(3)政府

(4)党

答案:请点击此处查询

 

37、加强干部()是保护干部的重要举措,又是防止腐败现象滋生的一种手段。既有利于事业发展,也有利于干部成长。

(1)思想品德教育

(2)党的先锋模范作用教育

(3)异地交流任职

(4)能上能下的政策

答案:请点击此处查询

 

38、加强干部的异地交流任职,并不是保护干部的重要的环节和手段。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

39、坚持“三不怕”、力求“三谈出”,是()组织部门关心和爱护干部的具体表现。

(1)浙江湖州

(2)肥城市委

(3)江苏南通

(4)吉林长春

答案:请点击此处查询

 

40、坚持和完善(),要坚持和完善离退休制度,严格执行干部离退休制度,坚持和完善有关离退休干部政治待遇的各项制度;完善离休费和医药费保障机制,健全财政支持机制;完善离退休干部服务管理机制,进一步加强对离退休干部兼职的管理。

(1)深化工资制度改革

(2)健全奖惩制度

(3)坚持和完善权益保障制度

(4)坚持和完善离退休制度

答案:请点击此处查询

 

41、坚持和完善权益保障制度具体措施包括()。

(1)关心干部身心健康,坚持和健全干部休假、健康检查等制度。

(2)完善申诉控告制度,畅通申诉控告渠道,保障干部的合法权益。

(3)坚持和完善离退休制度,严格执行干部离退休制度,坚持和完善有关离退休干部政治待遇的各项制度

(4)完善离休费和医药费保障机制,健全财政支持机制;完善离退休干部服务管理机制,进一步加强对离退休干部兼职的管理

答案:请点击此处查询

 

42、坚持精神奖励与物质奖励相结合,丰富奖励形式,规范奖励种类。这属于《深化干部人事制度改革刚哟规划纲要》中关于()的措施。

(1)深化工资制度改革

(2)健全奖惩制度

(3)坚持和完善权益保障制度

(4)坚持和完善离退休制度

答案:请点击此处查询

 

43、健全激励保障机制中,深化工资制度改革,要求继续推进规范公务员津贴补贴工作,实施()津贴制度。

(1)同工同酬

(2)就高不就低

(3)双重

(4)地区附加

答案:请点击此处查询

 

44、近年来东部地区和西部地区的干部之间交流力度越来越大。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

45、开展人才服务工作仅靠一两个部门远远不够,要采取组织部门服务和政府服务、社会服务相结合、以点带面的办法,逐步在社会全面推开。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

46、科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是全面建设小康社会的施政纲要,也应该是组织工作必须始终坚持的指导方针。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

47、目前我国人才发展纲要中的总体目标是为在本世界末基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

48、人才资源是国家的战略资源,各级党委和政府要把人才工作摆在突出位置,为人才的成长服好务,要做到()。

(1)要大胆使用和吸引人才。加强对拔尖创新人才、急需紧缺人才、战略性后备人才培养的支持力度。大胆引进和使用海外高水平拔尖人才,鼓励海外留学人员回国工作、创业或以多种方式为国家发展服务。充分发挥国内人才的作用,调动他们的积极性。

(2)要加大人才发展资金投入。建立健全政府、用人单位、个人和社会多元化的人才发展投入机制,较大幅度增加人力资本投资比重。

(3)要更加关心和爱护人才。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围。鼓励创新、探索和超越,提倡“百花齐放、百家争鸣”,倡导独立思考、追求真理,宽容失败。

(4)关心和改善人才的生活条件,解决好他们在住房、医疗、就业、子女教育、社保等方面的实际问题。

答案:请点击此处查询

 

49、树立和落实()的科学发展观,既是人事人才工作的内在要求,也是其服务经济社会发展大局的客观需要。

(1)统筹发展

(2)以人为本

(3)依法治国

(4)资源环境协调发展

答案:请点击此处查询

 

50、完善离休费和医药费保障机制,健全财政支持机制。这属于《深化干部人事制度改革刚哟规划纲要》中关于()的措施。

(1)深化工资制度改革

(2)健全奖惩制度

(3)坚持和完善权益保障制度

(4)坚持和完善离退休制度

答案:请点击此处查询

 

51、完善申诉控告制度,畅通申诉控告渠道,保障干部的合法权益。这属于《深化干部人事制度改革刚哟规划纲要》中关于()的措施。

(1)深化工资制度改革

(2)健全奖惩制度

(3)坚持和完善权益保障制度

(4)坚持和完善离退休制度

答案:请点击此处查询

 

52、围绕到2020年我国人才发展总体目标这个总体目标,我们要坚定不移走人才强国之路,(),努力实现人才资源总量稳步增长、队伍规模不断壮大,人才素质大幅度提高、结构进一步优化,人才竞争比较优势明显增强、竞争力不断提升,人才使用效能明显提高、人才发展体制机制创新取得突破性进展,逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。

(1)科学规划

(2)深化改革

(3)重点突破

(4)整体推进

答案:请点击此处查询

 

53、我党提出的以人为本,是强调党执政的各级党组织立场。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

54、我国各级组织在班子配备上,要注意班子成员专业、性格、个性的搭配,达到最佳组合。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

55、我国要努力构建充满活力的办学体制,在充分发挥党校、行政学院和干部学院主渠道、主阵地作用的同时,充分发挥普通高校在科学文化素质培训方面的优势,使之成为干部教育培训的重要方面军。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

56、我们党提出的以人为本,是要解决人民群众的(),解决人民群众的民生、民主、民权、民利包括民富等等最基本的价值。

(1)生存权和发展权

(2)选举权和发展权

(3)知情权和生存权

(4)选举权和知情权

答案:请点击此处查询

 

57、我们党提出的以人为本,是要解决人民群众的知情权和生存权,解决人民群众的民生、民主、民权、民利包括民富等等最基本的价值。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

58、物质财富增长与人的发展具有的基本关系有()。

(1)在物质财富增长作为手段服务于人的发展的情况下,二者是一致的;

(2)把物质财富的增长当作目的即在以物为本的情况下,二者是矛盾的,以物为本也就排斥以人为本。

(3)在物质财富增长作为手段服务于人的发展的情况下,二者是矛盾的,以物为本也就排斥以人为本。

(4)把物质财富的增长当作目的即在以物为本的情况下,二者是一致的。

答案:请点击此处查询

 

59、西方的()强调的是人权,以及人和个人的价值。

(1)天赋人权

(2)资本主义制度

(3)人本主义

(4)以人为本

答案:请点击此处查询

 

60、西方的人本主义最早是针对以神为本,以君权为本,以物为本提出来的。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

61、新中国成立60多年,经过改革开放30多年的努力,我国还没有从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

62、要建立()相结合的干部参训机制和干部教育培训实效考核评估制度,完善干部教育培训管理体制,充分激发干部教育培训的内生动力。

(1)自主选学与组织调训

(2)集中培训与自主学习

(3)专业培训与兴趣培训

(4)定期考察与定期测评

答案:请点击此处查询

 

63、以人为本,具体到干部人事工作中,就是以干部为本,切实关心和爱护干部,全心全意为干部服务。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

64、以人为本强调的是人与人之间()上的平等、经济上的互利。

(1)政治、法律地位

(2)人格、精神

(3)物质享受

(4)选举、知情权

答案:请点击此处查询

 

65、以人为本条件下的政党、政府与民众的关系是()。

(1)以人为本既要求执政党必须立党为公、执政为民,这是执政的出发点和落脚点。

(2)执政党要提高执政能力,为实现以人为本提供政治保障。

(3)以人为本要求政府转变政府职能,提高施政能力,政府与民众合作共同治理社会、共同建设和谐社会。

(4)以人为本也要求民众对自己的行为负责,增强公民的社会责任感,以合法的方式来表达自己合理的利益诉求。

答案:请点击此处查询

 

66、以人为本也就是以我为本。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

67、以下能体现组织部门为基层服务的选项有()

(1)经常深入基层、深入群众,了解基层党建、干部、人才工作的真实情况,了解干部群众的所思所想,做到心中有数。

(2)基层找干部群众谈心,听取他们对组织工作的意见建议,听取他们的利益诉求,听取群众对干部的评价,了解干部群众对领导班子工作实绩的看法,了解群众对干部品行、能力的反映,为更好地配班子、选干部提供重要的依据。

(3)经常深入企业一线,了解支柱产业、重点产业、新技术产业所需的优秀人才、高层次人才,加大人才引进工作的力度;

(4)主动帮助基层单位解决遇到的困难,能当场解决的问题当场解决,不能当场解决的帮助协调相关部门共同解决,体现组织工作的作为,取得基层单位和党员干部对组织工作的支持,形成推动组织工作的整体合力。

答案:请点击此处查询

 

68、在当前和今后一个时期,我国要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

69、在当前和今后一个时期,要坚持()

(1)突出工作重点,统筹抓好各类人才队伍建设

(2)突出培养创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

(3)人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍建设

(4)抓紧培养造就一批复合型、高层次、通晓国际规则的适应对外开放的人才

答案:请点击此处查询

 

70、在当前和今后一个时期,要坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展战略布局,坚持()的指导方针。

(1)服务发展、人才优先

(2)以用为本、创新机制

(3)高端引领、整体开发

(4)科学规划、整体推进

答案:请点击此处查询

 

71、在党员五年培训规划中明确提出,要对党员定期、有计划的进行培训。不仅培训()同时还要对党员进行比如()培训等。

(1)党的基本理论、基本知识

(2)方针政策,法律法规

(3)下岗党员的再就业培训

(4)工作技能提升培训等

答案:请点击此处查询

 

72、在今年的全国人才工作会议上,()在会议上指出:当今世界,国际竞争日趋激烈,突出表现为科技、教育和人才竞争。科技是关键,教育是基础,人才是根本。

(1)胡锦涛

(2)温家宝

(3)李克强

(4)李源潮

答案:请点击此处查询

 

73、在今年的全国人才工作会议上,胡锦涛在讲话中指出()。

(1)人才资源是第一资源

(2)人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题

(3)人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位

(4)要大力吸收和引进国外优秀人才,加大人才进口。

答案:请点击此处查询

 

74、在今年的全国人才工作会议上,温家宝指出人才资源是第一资源。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

75、在人和物质财富之间的关系上,人应该是发展的目标,物质财富是实现人全面发展的手段。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

76、在日后的工作中,我国要着力建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人的人才管理体制。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

77、在选人用人的过程中要坚持从“爱”字入手,加强与党员干部的沟通,在潜移默化中感动人、感化人。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

78、针对干部在交流过程中可能遇到的很多困难,比如家庭问题、孩子教育问题,组织人事部门要实事求是地区别对待,有的可能提前一年回去,有的可能延长1年。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

79、只有将“以人为本”措施落实在“服务人”的过程之中,才能推动人事人才工作更加科学地服务经济社会发展。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

80、中央出台了党员五年培训规划,培训不仅仅是解决权利滥用问题,同时帮助领导干部树立正确的()。

(1)理念

(2)价值观

(3)世界观

(4)人生观

答案:请点击此处查询

 

81、中央出台了党员五年培训规划中明确提出要加大力度培训党的基本理论、基本知识和一些方针政策,法律法规。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

82、中央机关司局级领导干部和省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到三分之二以上。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

83、注重从()选拔干部是保证党政领导机关与人民群众密切联系的战略举措,是改变当前领导机关干部队伍来源结构性缺陷的迫切需要。

(1)基层一线

(2)偏远地区

(3)实践经验丰富的领导干部

(4)上级优秀干部

答案:请点击此处查询

 

84、着力围绕健全完善人才服务工作机制,做好“服务人”的工作。在()上,要以维护人才利益为根本出发点,建立统一的人才服务标准,设置规范的人才服务流程,健全各项人才服务制度,严格执行各项人才政策,使人才服务工作有章可循。

(1)制度保障

(2)机构设置

(3)教育培训

(4)改革创新

答案:请点击此处查询

 

85、着力围绕健全完善人才服务工作机制,做好“服务人”的工作。在(B)上,要整合零散资源,建立规范的政府人才服务机构,鼓励民营组织创办人才服务机构,使人才服务机构的发展与人才的流动相协调,为人才提供动态跟踪服务。

(1)制度保障

(2)机构设置

(3)教育培训

(4)改革创新

答案:请点击此处查询

 

86、组织部门必须主动帮助基层单位解决遇到的困难,并且当场解决。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

87、组织部门为基层服务,要()。

(1)组织工作干部必须经常深入基层、深入群众,了解基层党建、干部、人才工作的真实情况,了解干部群众的所思所想,做到心中有数。

(2)多开展各种形式的调研,同时在调研的基础上加强分析,提出有针对性的解决措施,使调研成果转化为决策依据、制度文件、具体举措、工作要求

(3)对干部不求全责备,不以偏概全。对有缺点的干部理解难处、关注苦处、发挥长处、正视短处。

(4)坚持因人用人、因需设岗、因岗择人、因能授职,充分了解每个人的专业特长、工作经历、兴趣爱好,做到人适其事、位得其人、才尽其用。在班子配备上,注意班子成员专业、性格、个性的搭配,达到最佳组合。

答案:请点击此处查询

 

88、组织部门为基层服务,要畅通从优秀村干部中选拔乡镇领导干部渠道。注重从优秀乡镇(街道)领导干部中选拔县级党政领导班子成员,县级党委、政府领导班子中要保持半数以上有()以上乡镇(街道)、企事业单位等领导工作经历的成员。

(1)1年

(2)2年

(3)3年

(4)4年

答案:请点击此处查询

 

89、组织部门为基层服务还需要注重从县、乡党政机关选调优秀干部到县级以上党政机关工作。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

90、组织部门为基层服务需要加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部工作的力度,畅通从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

91、组织工作干部需要经常到社区、街道、非公企业等地走访调研,采取实地参观、个人访谈等多种形式摸清新时期基层党组织建设工作中存在的问题及症结。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

92、组织工作坚持以人为本,就是要做到()。

(1)确立党员、干部、人才在各项工作中的主体地位

(2)尊重人、依靠人、利用人、关心人,充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性。

(3)确立群众、人才在各项工作中的主体地位

(4)靠人、服务人、关心人,充分调动广大党员、干部、人才的积极性、主动性和创造性。

答案:请点击此处查询

 

93、做好发展人的工作需要努力做到党的事业需要什么就培训什么,干部成长缺少什么就培训什么。

(1)对

(2)错

答案:请点击此处查询

 

94、做好新形势下人才工作,必须()。

(1)尊重劳动

(2)尊重知识

(3)尊重人才

(4)尊重创造

答案:请点击此处查询

 


标签:做好组织工作,提高执政能力

 

在线学习答案查询入口
微信扫码联系
微信扫码联系