《行政回避制度》

1、(),即对某案件或其中的双方相对人之间所怀有的不公正的、偏向于一方的见解。

(1)歧视

(2)异议

(3)偏见

(4)驳论

答案:3

 

2、()标志着我国干部人事管理进入了法制化的新阶段。

(1)《行政诉讼法》

(2)《行政监察法》

(3)《公务员法》

(4)《人民警察法》

答案:3

 

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《社区发展理论》

1、()包括社区全体自然人和法人。

(1)华侨

(2)公民

(3)社区成员

(4)社区居民

答案:3

 

2、()的主要特点是政府与社区相结合,共同管理与支持社区的建设工作,促进社区的发展。

(1)自治模式

(2)政府主导模式

(3)联合模式

(4)第三方主导模式

答案:3

 

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《工作目标的实现》

1、()不是目标管理的特点。

(1)共同参与制定计划

(2)目标可衡量

(3)下一级的目标与高层一致

(4)关注过程

答案:4

 

2、()的发展直接影响到政府的工作流程,改善政府生产成本的运行环境。

(1)电子商务

(2)电子政务

(3)办公自动化

(4)信息高速公路

答案:2

 

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《新型贿赂犯罪类型观察》

1、()是建立在给予或接受贿赂人的直接财产或其他特权基础上的非法利益或得到其他人的同意但并非合法的要求。

(1)贿赂

(2)行贿罪

(3)受贿罪

(4)介绍贿赂罪

答案:1

 

2、()是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。

(1)贿赂

(2)行贿罪

(3)受贿罪

(4)介绍贿赂罪

答案:3

 

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《领导干部工作问责意识》

1、()2003年官员问责制现状的报告强调,只有坚持政务公开,公众和传媒才能有效监督,问责制才能真正生效。

(1)美国

(2)日本

(3)瑞典

(4)法国

答案:3

 

2、()对我党实践党的宗旨、保证权力为人民所用、有效预防及遏制腐败发挥了极其重要的作用。

(1)权力的立法体制

(2)权力的运行体制

(3)权力的监督体制

(4)权力的决策体制

答案:3

 

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《管理下属过程中的授权和激励》

1、()表明:对于下属的奖励,应当贯彻“预先告诉、清楚明确、详细具体”的原则,让大家在工作中有更大的推动力。

(1)紧急性原则

(2)开发性原则

(3)公平性原则

(4)明确性原则

答案:4

 

2、()的需要层次理论告诉我们,人的需要是有层次性的,前一层次的需要满足后,下一层次的需要就将成为主导需要。

(1)卡尔·古斯塔夫·荣格

(2)丹尼尔·卡尼曼

(3)亚伯拉罕·马斯洛

(4)让·皮亚杰

答案:3

 

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《复杂问题处理基础》

1、()是对我们党执政能力和领导水平的重大考验。

(1)能否克服困难

(2)推动经济社会又好又快发展

(3)能否提高国民素质

(4)有效化解复杂矛盾和风险

答案:1,2,4

 

2、()用来突破当前约束企业的主要冲突。

(1)波士顿矩阵法

(2)OEC管理法

(3)消雾法

(4)德尔菲法

答案:3

 

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《外国文学艺术家 维克多·雨果》

1、(),雨果逝世。

(1)1880年5月

(2)1880年11月

(3)1885年5月

(4)1885年11月

答案:3

 

2、()等小说反映了雨果对犯罪问题与社会状况之间关系的思索。

(1)《死囚末日记》

(2)《克洛德·格》

(3)《贫困》

(4)《历代传说》

答案:1,2

 

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《财政转移支付制度》

1、()不是适应工业经济社会的政府体制。

(1)民主制

(2)集权制

(3)分权制

(4)分税制

答案:2,3

 

2、()的广泛存在说明了政府管理层面上的进步。

(1)纵向转移支付

(2)横向转移支付

(3)政策性专项补助

(4)项目性专项补助

答案:4

 

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《上海文化服务业》

1、()成功上市,创全国图书发行业跨所有制混合重组、上市融资先例。

(1)“分众传媒”

(2)“盛大”

(3)“新华传媒”

(4)“上海世纪出版集团”

答案:3

 

2、()规模居全国出版业第二,仅次于中国出版集团。

(1)上海世纪出版集团

(2)长江出版集团

(3)中国国际出版集团

(4)中国科学出版集团

答案:1

 

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